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军队文职的竞争比例是多少?同学说应该应届生就能考是吗?
据红师教育统计，2021年军队文职总体比例26：1。但是部分岗位竞争激烈，竞争者可能达到上千人，而有些岗位则无人报考，具体情况具体分析。
应届和非应届毕业生都可以。军队文职人员考试的招生对象为普通高等学校毕业生和社会人才。
可以。报考条件：(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
如果说可报考岗位多，是高校毕业生的第一个优势，那无工作经验要求就是第二大优势。相信很多高校毕业生，都了解过公务员报考条件，有很多岗位都是需要基层工作经验的。
可以。报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件；（四）符合岗位要求的资格条件；（五）身体和心理健康；（六）法律、法规规定的其他条件。
根据近两年军队文职招考的各岗位来看，不少岗位对专业能力和实操能力水准则要求更高。对于应届毕业生来说，可根据自身所学专业，结合岗位情况以及个人职业规划，选择合适自己的岗位。
150人竞争一个军队文职岗位机会大吗
1、不容易。百人竞争一个岗位，能够上岗的几率为1%，相对来说还是比较不容易的，需要付出很多努力。
2、国考岗位150人争一个岗位竞争难度大。要打败其中的149人，要经过笔试，笔试中要筛选到147个人。
3、两三百人竞争一个岗位，有些岗位还会竞争更加激烈。
4、文职竞争大。竞争大主要原因是其限制条件比较多，很少有人能达到标准。军队文职本身就不是一件很轻松的事儿，一个是一年只有一次报考机会，一个是学习完全考自己。
部队文职达不到面试比例能考试吗?
1、军队文职没有开考比例，哪怕你这个岗位只有你一个人报考，一般也是不会取消的。但是如果你报的是文体岗位先面试后笔试的话就要注意了。
2、如果军队文职报名人数不足3：1，这个岗位不会取消，但会根据报考人数与计划招考人数比例来压减或取消招考计划。
3、军队文职各岗位入围面试的人数，是该岗位招考人数的5倍。军队文职是按照1：5入围面试的，不足1：5的岗位会全部入围。即：军队文职各岗位入围面试的人数，是该岗位招考人数的5倍。
4、军队文职不符合开考比例：军队文职没有开考比例，哪怕你这个岗位只有你一个人报考，一般也是不会取消的。
5、军队文职没有开考比例。不要轻易放弃考试，军队文职没有开考比例，仅有一人报名也会照常招考，只要满足的就是达到公共科目合格分数线这一条件就有机会。只要达到合格分数线且取得有效成绩还有机会参加补录，二次上岸。
