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军队文职人员面试穿着要求怎样
1、配饰：面试时，建议女士不要佩戴项链。军队的特殊性决定了这一点，军队文职考生配饰尽可能少，这样才能突出端庄的气质，给考官以干练的感觉。
2、部队文职面试时，适合穿着正式、得体的服装。对于男性，一套整洁的西装搭配领带和合适的皮鞋是个不错的选择。对于女性，可以选择正式的套装、衬衫或连衣裙，并搭配适当的鞋子和配饰。
3、在参加文职面试之前，需要注意以下事项：着装得体：面试时应着正装，衣着整洁大方。避免穿着太过随意或过于花哨的服装。注意礼仪：面试时要注意言谈举止，以礼待人。面试官会从一个人的言谈举止中了解到很多信息。
4、关于着装，各招聘单位有明确的规定。一般情况下，考生应着正装。所谓正装是指适用于严肃场合穿着的正式服装，而非居家或娱乐场合的装束。比如，西服、中山装等。女士可以选择西服长裤或西服套裙。
5、着装得体，仪容整洁。考场上考官看到考生的第一眼往往是从上外下，从面部开始到整体着装，这就要求广大考生在着装方面要符合准文职人员的形象，不必过分苛求完美，整体给考官一种干净整洁的印象即可。
6、军队文职面试冬天正装加厚外套。正装，是指适用于严肃的场合的正式服装，正装就是正式场合的装束，而非娱乐和居家环境的装束。[2]如西服、中山装、民族服饰等。
军队文职去原单位提档穿军装吗
1、法律分析：不穿着现役军装，而是有自己的制服：孔雀蓝，“八小时”之外也可以着便装。
2、一，现役的文职干部：穿军装，淡妆可以，有三个月军训，每年有体能测试。待遇好 二，非现役文职人员：不穿军装，淡妆可以（但也许会遭现役女军官白眼），军训与否看各单位了。待遇极差。
3、军队文职人员有单独的文职服装，文职人员2018年开始面向社会招聘，属于军队人员的重要组成部分，没有军籍不是军人。军队编制，国家工作人员。
4、军队文职服装种类 2018年解放军和武警部队文职人员进行统一配发制式服装，并于8月1日起启用穿着。这次配发的文职人员服装包括礼服、常服、作训服、标志服饰等共4个系列。文职人员服装与军装有明显区别。
为什么军队文职人员没有统一的服装呢?
1、▽作训服▽ 所以大家不用担心去了文职之后没有统一的服装缺少仪式感，大可不必。
2、从宣传片可以看出，文职人员服装与军装有明显区别。文职人员服装无肩章、无臂章、无资历牌、无八一标识、无五角星标识，帽徽采用一个仿五角星的文字标识。
3、文职人员履行岗位职责时，应当着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标。文职人员服装和胸标的式样及其供应管理办法另行规定。文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时，应当着作训服，佩带单位臂章。
4、该问题的原因是因为孔雀蓝系列服装是军队文职人员统一配发的制服，而技能岗并不属于文职人员，因此并没有配发孔雀蓝制服。
关于文职人员服装的问题?
1、文职人员不同季节、不同服装佩戴相应的帽装，最新的文职帽装设计了帽徽。文职帽装上面的帽徽，选用了银色，中间的五角星其实是一个汉字文字。
2、文职人员非因公外出可以着文职人员服装，也可以着便装。女性文职人员怀孕期间可以着便装。文职人员服装外装不得与便服外衣混穿，不得将摘下标志服饰的文职人员服装作便装穿着。不得穿着印有不文明图案、文字的便服。
3、从宣传片可以看出，文职人员服装与军装有明显区别。文职人员服装无肩章、无臂章、无资历牌、无八一标识、无五角星标识，帽徽采用一个仿五角星的文字标识。
4、明确文职人员非因公外出可以着文职人员服装，也可以着便服；女性文职人员怀孕期间可以着便服。在营区外活动时，自觉接受警备检查纠察。
5、中国人民解放军文职人员条例》（新条例）对文职人员身份属性、职能使命等方面进行完善和明确，同时明确，文职人员应当依照军队规定穿着文职人员服装。除了常服、作训服、礼服外，文职人员配发了包括姓名牌、胸标等的标志服饰。
6、根据往年的规定来看，军队文职人员在录取后的6个月试用期内，是没有军装的，这6个月着训服，转正之后才发放礼服和常服。新的军队文职军装运用了新的色彩系列，例如解放军文职的服装，采用的是蓝色系。
