本文目录一览：
- 1、军队文职的五险一金社保局承认嘛
- 2、部队人员有社保吗
- 3、军队文职属于社会人才但没工作没社保怎么报名
- 4、2023军队文职|军队文职人员的社保是如何缴纳的?
- 5、甘肃2021军队文职待遇怎么样?文职人员社会保险如何缴纳?
- 6、军队文职社保转正后交正常吗
军队文职的五险一金社保局承认嘛
1、最近有小伙伴对文职人员试用期内是否缴纳五险一金表示疑惑，在这里解答一下： 新聘用人员入职之后是有五险一金的，而且除五险一金外，还有职业年金、补充医疗保险，所以说是六险二金。
2、现役军人是有社保的，五险一金都是国家承担。现役军人买保险，其实2014年是一个分界点。在2014年以前，是视同缴费，意思就是说，现役军人在服役期间不用交社保也享受社保的待遇。
3、新聘用人员入职之后是有五险一金的，而且除五险一金外，还有职业年金、补充医疗保险，所以说是六险二金！军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
4、稳定性：军队文职通常被视为一个相对稳定的职业。一旦你成功地通过考试并被录用，你将获得一个相对固定的职位和收入，这可以提供一定的职业保障。
部队人员有社保吗
部队不需要交五险一金，因为部队的社会保险和公积金等福利待遇是由国家直接提供的，不需要个人缴纳。
当兵部队办理社保吗 不用。国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。
目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。
法律主观：部队缴纳的不是五险一金，军人保险在所在部队社保机构财务进行查询。军人保险，即在军人服役期间为军人投保，在军人服役期间或退役以后发生约定的风险时，军人可以得到相应的社会保险待遇。
第十五条 军人入伍前已经参加基本养老保险的，由地方社会保险经办机构和军队后勤（联勤）机关财务部门办理基本养老保险关系转移接续手续。
可以交的，如果之前没有缴纳社会保险，退役以后的军人缴纳养老保险其军龄可算为视同缴费年限。
军队文职属于社会人才但没工作没社保怎么报名
社会人员无工作，可以报考军队文职，但需要先联系临时挂靠单位或街道社会，并由其帮助出具在职证明。
超过2年，就只能以社会人的身份报考了。具体可以参考2019年的军队文职招考公告！军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
报名：根据招聘公告上的报名时间，登录军队和地方政府的官方网站进行报名。报名时需要填写个人信息、学历、专业、工作经验等内容，并上传相关证明材料。报名成功后，按照要求进行资格审查。
2023军队文职|军队文职人员的社保是如何缴纳的?
1、负责军队用人单位及其文职人员社会保险管理相关工作。
2、其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。 灵活就业人员 续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与 个体工商户 缴纳保险费的比例相同。
3、军队用人单位及其文职人员参加地方社会保险，参照国家公务员和事业单位工作人员的办法执行。文职人员社会保险个人缴费，以补贴形式发放工资，由军队用人单位代扣代缴。
4、军队文职人员六险二金具体是什么呢？ 基本养老保险、职业年金。 文职人员有基本养老保险和职业年金。基本养老保险的单位缴费比例是16%，计入统筹账户，个人缴费比例是8%，计入个人账户。
5、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。文职人员被军队招录聘用后，军队用人单位和所在地社会（医疗）保险经办机构、社会保险费征收机构按照规定办理参保登记、缴费申报和关系转续。
甘肃2021军队文职待遇怎么样?文职人员社会保险如何缴纳?
奖励工资。考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放。 伙食补助。工作日享受工作餐补助，一日三餐实行自助式工作餐保障。 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
缴纳标准缴费基数 文职人员的缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴、特殊地区津贴和奖励工资。 上年度工资收入按照本人上年度在军队文职工作期间的月平均工资确定。
军队文职人员的养老保险缴纳主体之二就是本人，本人承担应缴纳的个人应承担的部分。
第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
工资待遇 以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职社保转正后交正常吗
法律分析：不合法，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。
转正后才交五险一金合理吗转正后才交五险一金不合法，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳五险一金的，五险一金等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。
转正后才交五险一金不合法，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳五险一金的，五险一金等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
所以交的社保和其他的时候不太一样，这也算是正常现象。
据国务院《住房公积金管理条例》和规定，机关事业单位、社会团体和企业均应为单位职工缴存住房公积金。因此，企业应在为员工缴纳社会保险的同时缴纳公积金。
上年度工资收入按照本人上年度在军队文职工作期间的月平均工资确定。 缴费比例 社保包含的各类保险，都是按照单位所在省(自治区、直辖市)机关事业单位的标准执行。
