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军队文职值得考吗?待遇怎样?
1、军队文职值得报考。部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。
2、工作稳定：军队文职工作相对稳定，因为服役期限较长，并且不容易受到外界因素的影响。待遇优厚：军队文职的工资高，福利好，并且住房保障方面也较为优越。
3、待遇好：军队文职的福利待遇通常很好，包括高薪、五险一金、带薪休假、住房补贴等。此外，如果你在军队文职表现出色，还可能得到晋升和提拔的机会。 社会地位：在中国，军队文职的社会地位相对较高。
武警文职财务管理岗累不累呀
1、文职还不错。工作环境不错，员工有休息时间，不会加班，也能享受到五险一金，工资待遇也相当不错，比普通公司要高出许多。
2、不论哪个兵种，都有比较轻松的工作，相对而言，干后勤要轻松一点，但你在部队上干什么工作，决定权似乎不在你吧。
3、现在做些基础工作，就把这些做好，但是不要忘记自己的初衷，有时间在财务管理方面再提高提高，多学一些财务管理方面的知识。比如做一些业务分析方面的学习，试着做一点财务指标的计算、对比、分析等等。
天津军队文职会计待遇好吗
部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
军队文职员员的薪资构成，由岗位工资，级别工资，工龄工资，工作性津贴，生活性补贴，军队服务津贴，奖励工资，共同构成的。
军队文职是有编制的，并且薪资水平在各行业中排名靠前，工资水平与现役军官基本相当，工资范围（9000-12000），一般来说：军官＞文职人员＞当地公务员＞事业单位。工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职待遇还是十分可观的，甚至比有些公务员的待遇要好。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
这个问题是这样的，天津军队文职会计和对方的会计是有区别的，工作内容有相似之处，但是军队会计的工资待遇要比地方高。
